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兴达集团《落地领导力》高管培训圆满落幕
来源:兴达集团 2019-05-29 1726

    为进一步强化集团及各子公司领导队伍建设,提升全导团队的职业素养,由集团人资部负责组织、协调于2019年5月27日、28日在诺金行组织为期两天《落地领导力》高层管理干部培训。参加此次培训的人员有集团各部门负责人,各子公司领导负责人,共计90余人参加。


    培训共分为四个部分。1;清晰管理定位,明确管理核心。2;打开成长之窗,扩展人生格局。3;学习管理技能,提升职业素养。4;强强打造团队,共建百年兴达。本次培训主训师多以学习案例分享、学员互动交流、及现场演练相结合形式进行,所有参训学员都以积极的态度、空杯的心态参与学习中。在老师的引导下,大家冲破领域、部门、职位的界限,卸下思想和心理的自我束缚,打破固有的定式与习惯,以全新的视角和方式观察、思考、讨论。

培训过程中,老师紧紧围绕氛围营造、工作目标设定、工作布置、职业化四有、倾听与反馈、平衡规划等核心内容展开授课,并贯穿行动学习、小组讨论、团队竞赛等形式,切实帮助学员提升管理能力和管理效率。围绕日常管理工作中遇到的问题,进行案例分析,引导学员围绕课题深入思考、积极讨论,帮助学员系统地了解管理方法,掌握实用管理工具,进一步提高高层管理干部的综合素质和管理水平,为与会学员在以后的工作中提供了强有力的理论支持。

这个世界上最远的距离,不是地球东边到西边的距离,而是从“头”到“脚”的距离——懂得容易,做到却很难,我们并不缺乏信息,缺乏的是有效的把问题导向变为目标导向。两天的培训在学员们意犹未尽中结束,大家都期待在接下来的工作中,可以理论与实践相结合,将兴达集团打造成京东区域最具影响力的综合企业,共同“百年兴达”奉献自己一份力量。